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精英计划-赋能领导力(第二期)

  • 时间:   2021-08-13      
  • 作者:   市场部      
  • 来源:   春天proswell     
  • 浏览人数:  379

精英领导力系列课程开课以来,受到高层领导的一致好评,大家将所学进行了充分的实践,运用到了日常的团队管理上。期盼已久的第二期中层精英领导力课程于2021年7月17日-8月14日与中层领导们正式见面。本期课程共四节,来自春天的60多位中高层领导参加了本次培训。

培训开始前,春天医药总裁宋青春女士明确表示,领导力课程是春天医药高层到中层领导们需要完成的一门必修课,在学习中需找到个人的角色定位,在实践中能够起到Coach的角色,有效的传承经验、指导工作,春天医药运营管理中心总经理唐雪梅女士也同时指出春天是一个对人才培养,人才发展极其重视的公司,我们本着赋能、协同、共进的原则一起为公司的发展助力。

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领导讲话

本阶段课程再次邀请了Anita 教练针对目前的中高层领导的管理技能开发设计了课程,在课程中学员们明确了LeaderManagerCoach 三个角色的定位及职责和技巧,通过物理分解和化学分解明确了未来的工作目标,统一了公司管理语言。

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内容展示

中高层管理人员是公司人才发展的中流砥柱,他们承接着将公司战略目标转化为可执行性计划的工作。通过本期培训,学员们在线上培训中积极讨论如何带教、如何扮演不同的角色,并萃取优秀的管理方法,开拓管理思维,坚信通过大家有效的管理,会为公司创造更大的价值,彼此成就!

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学员互动

通过本阶段四节课的综合评分中,评选出了两组优秀小组,分别为:第四组—竹石组  第二组—火力小组

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小组评分及线上小组讨论成果展示

大家对本次培训反响极其热烈,通过学员课后作业反馈展示不仅掌握了管理者的三个不同角色,同时为今后职业发展奠定了基石,纷纷表示期待第二阶段的培训!

【培训预告】培训还在继续中,下个阶段我们相约在10月:

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【前期回顾】